Curso Gestión y Dirección de Residencias de Mayores

Descripción

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El Curso de Gestión y Dirección de Residencias de Mayores ofrece una formación completa para adquirir los conocimientos, competencias y habilidades necesarias en la administración de centros gerontológicos.
Aprenderás a dirigir equipos, gestionar recursos humanos y materiales, aplicar la normativa vigente, implementar planes de atención sociosanitaria y garantizar la calidad de vida de las personas mayores en residencias y centros asistenciales.

🟦 MÓDULO 1. A modo de contextualización

Unidad Didáctica 1. La salud y el envejecimiento

• Concepto de envejecimiento

• Envejecimiento normal y envejecimiento patológico

• Causas del envejecimiento orgánico

• Cuidados paliativos

• La atención sanitaria y social a las personas mayores

Unidad Didáctica 2. Aspectos psicológicos del envejecimiento

• Envejecimiento cognitivo

• Depresión en personas mayores

• El suicidio en personas mayores

• Síndromes cerebrales

Unidad Didáctica 3. Aspectos sociales del envejecimiento

• La soledad y sus factores de riesgo

• La importancia de las relaciones sociales como proveedoras de apoyo social

• Los beneficios del ocio para las personas mayores

🟩 MÓDULO 2. Las residencias de mayores y su servicio en la sociedad actual

Unidad Didáctica 4. Naturaleza y características de las residencias de mayores

• Conceptualización

• Perfil de los residentes

• Derechos y deberes de los residentes

Unidad Didáctica 5. Organización y gestión de la residencia de mayores

• Estructura organizacional

• Gestión de recursos

• Estándares de calidad

🟨 MÓDULO 3. Aspectos de la dirección y gestión de las residencias de mayores

Unidad Didáctica 6. El liderazgo directivo

• Liderazgo

• Enfoques en la teoría del liderazgo

• Estilos de liderazgo

• El papel del líder

Unidad Didáctica 7. Habilidades centradas en la persona

• La comunicación

• La comunicación interna

• Habilidades conversacionales

• La comunicación no verbal

• El trabajo en equipo

• Competencias profesionales

• El clima organizacional

Unidad Didáctica 8. Habilidades centradas en la tarea

• Algunas habilidades directivas

• Selección de personal

• La entrevista

👉 Este temario está diseñado para ofrecer una formación completa , abarcando desde los fundamentos del envejecimiento hasta las competencias necesarias para dirigir con éxito una residencia de mayores.

📢 Este curso te capacita para liderar con responsabilidad y humanidad la gestión de residencias de mayores, mejorando la atención y calidad de vida de nuestros mayores.

👩‍🎓 A quién va dirigido

Este curso está orientado a:

• Profesionales del sector sociosanitario que deseen ampliar sus competencias en gestión.

• Titulados en Trabajo Social, Enfermería, Psicología, Medicina o áreas afines.

• Emprendedores interesados en la creación o dirección de residencias de mayores.

• Personas que quieran desarrollar su carrera en el ámbito de la atención a la dependencia.

🎯 Objetivos del curso

Al finalizar el curso, el alumno será capaz de:
✔️ Conocer la normativa y legislación vigente en el ámbito sociosanitario.
✔️ Aplicar técnicas de dirección, organización y gestión de equipos multidisciplinares.
✔️ Desarrollar planes de calidad y protocolos de atención adaptados a personas mayores.
✔️ Gestionar eficazmente los recursos humanos, económicos y materiales de un centro.
✔️ Diseñar proyectos innovadores en la atención a la dependencia.

💼 Salidas profesionales

Una vez completada la formación, podrás desempeñar funciones como:

• Director/a de residencias de mayores.

• Coordinador/a de servicios sociosanitarios.

• Responsable de calidad en centros asistenciales.

• Gestor/a de centros de día y unidades de atención a la dependencia.

• Consultor/a en proyectos de envejecimiento activo y políticas sociales.

ref 204349-1903