Curso Técnico Profesional en Orientación Profesional e Inserción Laboral

📖 Temario completo

UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA ORIENTACIÓN LABORAL

• Concepto de orientación laboral.

• Evolución histórica.

• Orientación vocacional, profesional y laboral.

• Características de la orientación laboral.

• Proceso individualizado y empleabilidad.

• Marco de actuación: perfil profesional, ámbito, niveles de intervención y funciones.

• Itinerarios de inserción laboral.

UNIDAD DIDÁCTICA 2. USUARIOS DE LA ORIENTACIÓN LABORAL

• Jóvenes y el mercado de trabajo.

• Personas paradas de larga duración y mayores de 40 años.

• Mujer y empleo.

• Inmigrantes y empleo.

• Discapacidad y empleo.

UNIDAD DIDÁCTICA 3. MARCO DE REFERENCIA: SERVICIOS DE EMPLEO PÚBLICO EN ESPAÑA

• Estructura y competencias de los Servicios Públicos de Empleo.

• Marco normativo del empleo.

• Políticas activas de empleo.

UNIDAD DIDÁCTICA 4. POLÍTICA SOCIAL Y DE EMPLEO EN LA UNIÓN EUROPEA

• Instituciones y organismos comunitarios para el empleo.

• Estrategia europea para el empleo (EEE).

• Movilidad de trabajadores.

• Fondos estructurales y financiación.

• Políticas activas y pasivas: España en la UE.

UNIDAD DIDÁCTICA 5. EL MERCADO DE TRABAJO

• Introducción y mercado actual.

• Yacimientos de empleo.

• Demanda y gestión de la demanda.

• Perfiles profesionales.

UNIDAD DIDÁCTICA 6. SISTEMAS DE INTERMEDIACIÓN DEL MERCADO DE TRABAJO

• Definición.

• Gestión de la demanda y la oferta.

• Red EURES.

UNIDAD DIDÁCTICA 7. TÉCNICAS DE BÚSQUEDA DE EMPLEO

• Curriculum Vitae.

• Canales de reclutamiento.

• Nuevas tecnologías y empleabilidad 2.0.

• Herramientas para la búsqueda de empleo.

UNIDAD DIDÁCTICA 8. PRUEBAS DE SELECCIÓN DE PERSONAL

• Pruebas psicotécnicas.

• Dinámicas de grupo.

• Pruebas de trabajo o profesionales.

• Entrevista de selección.

• Reconocimiento médico.

UNIDAD DIDÁCTICA 9. EMPLEO PÚBLICO

• Acceso y tipos de empleo público.

• Sistemas y procesos de selección.

• Información y localización de oportunidades laborales.

UNIDAD DIDÁCTICA 10. EMPLEO PRIVADO

• Evolución histórica y acceso al empleo privado.

• Requisitos y fuentes de información.

UNIDAD DIDÁCTICA 11. AUTOEMPLEO Y EMPRESA

• Concepto de autoempleo y emprendimiento.

• Tipos de empresas.

• Elaboración del plan de empresa.

UNIDAD DIDÁCTICA 12. CONTRATOS I: LA RELACIÓN LABORAL

• Contrato de trabajo.

• Empresas de trabajo temporal (ETT).

• Tiempo de trabajo y regulación.

UNIDAD DIDÁCTICA 13. CONTRATOS II: MODALIDADES DE CONTRATACIÓN

• Tipologías y modalidades.

• Contratos indefinidos y temporales.

• Contratos para personas con discapacidad.

• Transformación de contratos en prácticas y otros.

• Modificaciones, suspensión y extinción del contrato.

UNIDAD DIDÁCTICA 14. ITINERARIOS DE INSERCIÓN LABORAL

• Necesidad de un modelo basado en itinerarios.

• Características y esquema base.

• Metodología para elaborar programas de inserción sociolaboral.

Este curso proporciona herramientas y competencias clave para potenciar la empleabilidad y formar profesionales capaces de guiar a otros hacia el éxito laboral.

👩‍🎓 ¿A quién va dirigido?

• Profesionales de la orientación laboral y educativa.

• Psicólogos, educadores y trabajadores sociales que asesoran en empleo.

• Personal de agencias de empleo y servicios públicos de empleo.

• Personas interesadas en mejorar su empleabilidad o iniciarse en la orientación profesional.

• Emprendedores y autónomos que quieran conocer la gestión del empleo y autoempleo.

🎯 Objetivos del curso

• Comprender los conceptos de orientación laboral, vocacional y profesional.

• Analizar el mercado de trabajo y los sistemas de intermediación laboral.

• Conocer las políticas de empleo en España y la Unión Europea.

• Aplicar técnicas de búsqueda de empleo y habilidades para superar pruebas de selección.

• Elaborar itinerarios de inserción laboral adaptados a diferentes colectivos.

• Gestionar la contratación laboral y las modalidades de contratos.

• Fomentar el autoempleo y la creación de empresas.

💼 Salidas profesionales

• Orientador/a laboral en instituciones públicas y privadas.

• Técnico/a de inserción laboral.

• Consultor/a de empleo y recursos humanos.

• Gestor/a de programas de formación y empleo.

• Asesor/a para emprendedores y autónomos.

• Profesional en agencias de empleo y servicios de intermediación laboral.